Entreprise

La démarche

0029-d_063808_1-aff66Nous faisons appel à vous, professionnels, à votre compétence, votre expertise et votre solidarité pour accompagner nos élèves motivés et désireux de pouvoir profiter d’une seconde chance. Pour atteindre leurs objectifs ils ont besoin de vous.

En effet, les entreprises jouent un rôle primordial dans la formation de nos jeunes. Au-delà de la contribution sociétale de l’entreprise, c’est aussi pour nous l’opportunité de former vos collaborateurs de demain.

Notre démarche vise la performance !

La performance dans la qualité des cours dispensés pour favoriser le meilleur niveau de nos stagiaires à la sortie de l’École. Développer des compétences qui répondent aux besoins des entreprises, en nous mettant à l’écoute et en adaptant nos formations à la réalité du monde professionnel.

Cet engagement nous conduit à privilégier les stages en entreprise tout au long du processus de formation du stagiaire.

L’alternance, clé de voûte de la formation

IMG_0103L’entreprise est le lieu de construction du projet professionnel. Les stages permettent aux élèves d’appréhender de manière pratique le monde professionnel et apprendre un métier.

En décidant d’accompagner l’intégration professionnelle d’un jeune, vous, entreprises, contribuez pleinement à la cohésion sociale du territoire réunionnais.

 

 

  Recevoir un stagiaire au sein de votre entreprise

 

étape 11.  LE RECRUTEMENT

La Mission Locale, les communes ou le Pôle Emploi orientent le futur stagiaire vers l’École de la Deuxième Chance (Saint-Denis, Saint-Pierre, Saint-André ou Saint-Paul)

  • 1ère sélection sur entretien pour déterminer la motivation du jeune
  • Évaluation des connaissances pour déterminer le plan individuel de formation (PIF)
  • 1er stage de 2 semaines en entreprise sous la conduite d’un tuteur

 

étape 22. L’ENGAGEMENT 

Le stagiaire est admis à l’E2C à la signature d’un contrat d’engagement

  • Stages de découverte (3 métiers) en entreprise
  • Aucune rémunération de la part de l’entreprise d’accueil
  • 50  % du temps de la formation en entreprise et 50  % à l’école

 

étape 33. L’APPRENTISSAGE

  • Poursuite du programme de formation à l’école et en entreprise
  • Confirmation du projet professionnel

Le stagiaire est prêt à s’insérer dans le monde du travail

 

étape 44. L’INSERTION

Nous avons ensemble peut-être formé votre futur collaborateur

QUALIFICATION  : ACCÈS À UNE FORMATION QUALIFIANTE OU UN CONTRAT EN ALTERNANCE

EMPLOI  : ACCÈS DIRECT À UN EMPLOI PAR LA SIGNATURE D’UN CONTRAT DE TRAVAIL (CDD, CDI, CONTRAT AIDÉ…)

 

 

Ils nous font confiance

L’École peut compter sur plus de 3000 entreprises partenaires pouvant accueillir nos jeunes stagiaires. Des chefs d’entreprises de secteurs différents nous aident et s’impliquent dans notre démarche.

M Delalande DHL«  J’apprécie tout particulièrement l’attention apportée par l’E2CR dans la définition du besoin de l’employeur afin de pouvoir proposer un parcours de découverte de l’entreprise réussi pour le futur stagiaire. Ce moment est primordial.  »
Monsieur DELALANDE, Directeur de DHL Réunion

 

bastide«  En tant que tutrice désignée pour l’accueil des jeunes stagiaires de l’E2C, leurs périodes de stage professionnel au sein du magasin me permettent d’évaluer leur motivation et leur implication dans le travail demandé, et pour certains comme Yvanna, la possibilité par la suite de signer un Contrat de Professionnalisation. »
Madame BASTIDE, Commerçante à Saint-André

 

caselatto«  Le partenariat entretenu avec l’E2CR permet un réel tremplin entre l’école et le monde du travail. Des stages rondement ficelés avec les équipes de cet organisme permettent aux jeunes de concrétiser avec succès leurs projets professionnels.  »
Monsieur CASELATTO, Restaurateur à Saint-Louis

 

«  L’E2CR est un accélérateur d’opportunités professionnelles, intrinsèquement connecté à l’exigence, l’ouverture d’esprit et la prise d’initiative liés au monde de la restauration.  »

Rejoignez notre réseau

Le rôle et l’implication des entreprises dans le projet de l’École et dans le parcours des jeunes sont importants. Donnez-leur une seconde chance  !

Vous pouvez contactez directement nos Chargées de Mission Entreprise :

CHARGÉE MISSION ENTREPRISE Nord-Est
CAILLON Christine
Tél :  0262 72 15 98
E-mail :  c.caillon@e2creunion.re

CHARGÉE MISSION ENTREPRISE Sud-Ouest
TECHER Murielle
Tél :  0262 70 99 73
E-mail : m.techer@e2creunion.re

Ou remplir le formulaire d’information, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.